Generationsskifte · Ejerledelse · Vækst

Ejerlederens fortrolige rådgiver gennem generationsskiftet

30+
Års ledelseserfaring
20+
Bestyrelsesposter
30+
Virksomheds­handler

Rådgivet i mere end 30 virksomhedskøb, -salg og generationsskifter – som direktør, bestyrelse og/eller ejer

Michael Nielsen, stifter og rådgiver
Michael Nielsen Stifter & rådgiver
“
Jeg rådgiver ikke ud fra teorien. Jeg rådgiver ud fra erfaringen med selv at have stået på begge sider af bordet som stifter, direktør, bestyrelsesmedlem, investor, køber og sælger.
Michael Nielsen
Advisory
Kort fortalt

Hvorfor Nielsen Advisory?

Jeg hjælper ejerledere med at planlægge, forberede og gennemføre generationsskifter og virksomhedssalg. Ikke ud fra standardmodeller, men ud fra det jeg selv har stået i — på begge sider af bordet.

Ikke teori. Praktisk erfaring.
StifterBygget virksomheder op fra bunden
DirektørI mere end 10 virksomheder
InvestorInvesteret i og udviklet virksomheder
BestyrelsesmedlemI mere end 20 bestyrelser
KøberSagt ja og nej til opkøb
SælgerSolgt til internationale købere
Udvalgte cases

Hele ejerlederens rejse — set indefra

01StarteFra idé til virksomhed
02SkalereVækst og nye markeder
03ProfessionalisereLedelse, KPI’er og struktur
04GenerationsskifteEjerskab og ny ledelse
05SælgeSalgsmodning og rette køber
06IntegrereDe nye ejere godt fra start
CASE 01
Appliance A/S
Fra iværksættervirksomhed til internationalt virksomhedssalg. Stiftet i 2002 og udviklet til en international organisation med aktiviteter i Norden, Kina og Hongkong — solgt i 2006 til hollandske PVG Group B.V. til en goodwillværdi på EUR 10 mio.
Jeg har selv bygget og solgt en virksomhed.
Opbygning af virksomhed fra bunden International ekspansion Virksomhedssalg til strategisk køber
Læs casen ⟶
CASE 02
Wallmann A/S
Fra ejerledet virksomhed til professionel markedsleder. Investorgruppen overtog 51 % i 2019 og gennemførte generationsskiftet frem mod 2022, mens EBITDA blev løftet fra 6,8 til over 16 mio. kr. Solgt til Riisfort A/S i 2025.
Jeg har gennemført generationsskifter som investor og bestyrelse.
Generationsskifte og ejerskifte Professionalisering af virksomheden Værdiskabelse frem mod salg
Læs casen ⟶
CASE 03
Marlon Tørmørtel A/S
Fra ejerledet virksomhed til international industrikoncern. Jeg indtrådte i bestyrelsen i 2023 som sparringspartner for både ledelse og ejerkreds — i oktober 2025 blev virksomheden opkøbt af den schweiziske industrikoncern Sika AG.
Jeg har rådgivet ejere gennem et salg.
Fortrolig sparringspartner Strategisk bestyrelsesarbejde Forberedelse til ejerskifte
Læs casen ⟶
CASE 04
ARDEX
International ledelse, vækst og strategisk udvikling. Ti år i koncernledelsen med direkte reference til Group CEO og ansvar for Nordeuropa med mere end 100 medarbejdere — samt sparring omkring opkøbene af Wakol og Wedi.
Jeg har arbejdet på internationalt topledelsesniveau.
Strategisk ledelse på koncernniveau Opkøb og integration Vækst og skalering
Læs casen ⟶
CASE 05
ØT Gruppen
Fra mange års salgsforsøg til gennemført virksomhedsoverdragelse. Tiltrådt som adm. direktør i 2023 med mandat til at gøre virksomhederne salgsklare; salget blev gennemført i september 2024, og den nye organisation var operationel på fem uger.
Jeg kan gøre virksomheder salgsklare og gennemføre transaktioner.
Salgsmodning af virksomheder Gennemførelse af komplekse salg Integration efter overtagelse
Læs casen ⟶
CASE 06
OMØ A/S
Fra koncernejerskab til ny ejerkreds og et selvstændigt næste kapitel. En investor- og ledelsesgruppe overtog pr. 30. september 2026 OMØ A/S fra Ragn-Sells — jeg deltog som lead investor og aktiv køber og er samtidig indtrådt som direktør i en interim CEO-rolle.
Jeg kan gå helt ind i virksomheden og påtage mig det operationelle ansvar.
Virksomhedskøb og investering Aktivt ejerskab og ny governance Interim CEO-ledelse
Læs casen ⟶
Ydelser

Seks måder jeg hjælper på

Generationsskifte-afklaring

Mange virksomheder er ikke klar til salg. Vi afklarer dine mål, tidshorisont, familieforhold og virksomhedens modenhed, før der træffes beslutninger, der ikke kan gøres om.

Læs mere ⟶

Salgsklargøring

Typisk 1–3 år før et salg: professionalisering, ledelsesstruktur, KPI’er, rapportering og EBITDA-optimering, så værdien er synlig, inden forhandlingen begynder.

Læs mere ⟶

Køberstrategi

Familien, medarbejderne, ledelsen, en kapitalfond eller en industriel køber? Valget af køber former både prisen og virksomhedens fremtid.

Læs mere ⟶

Sparringspartner gennem processen

Ikke som advokat, revisor eller traditionel M&A-rådgiver — men som ejerens fortrolige sparringspartner, der selv har prøvet det.

Læs mere ⟶

Bestyrelsesrolle før, under og efter

Mange købere ønsker kontinuitet. Derfor kan jeg blive siddende som formand, bestyrelsesmedlem eller senior advisor — også efter handlen.

Læs mere ⟶

Interim CEO

Midlertidigt ledelsesansvar, når et ejerskifte, en turnaround eller en vækstfase kræver praktisk eksekvering – ikke kun rådgivning.

Læs mere ⟶
Kontakt

Din virksomhed er dit livsværk. Lad os tale om dens fremtid.

Vælg en af de få rådgivere, som har lang erfaring fra begge sider af bordet. Første samtale er uforpligtende og fortrolig.